Explorador Vocacional Integral

Versión 2.4 Web · Intereses, autoeficacia, valores, estilo de trabajo, entorno preferido, contexto e imagen previa de profesiones.

Antes de comenzar

El objetivo es generar hipótesis de exploración, no asignarte una carrera. La aplicación separa deliberadamente lo que te interesa, lo que crees que podrías aprender, tus valores, el ambiente en que prefieres trabajar y la imagen previa que tienes de ciertas profesiones.

Ayuda en cada pregunta: usa el ícono ?. Cada pregunta tiene una explicación y un ejemplo propios. La ayuda aclara el significado, pero no indica qué respuesta elegir.
Privacidad y respaldo: el progreso se conserva en este navegador y, cuando hay conexión, se sincroniza automáticamente con el servidor privado del test. Puedes seguir descargando una copia JSON como respaldo.
Alcance: es una herramienta integrativa de orientación no normada. No debe utilizarse para selección de personal, admisión, diagnóstico psicológico ni como única base para elegir estudios.
¿Ya comenzaste una versión anterior? Puedes importar progreso o un resultado V2.0, V2.1, V2.1.1, V2.2 o V2.3. Se conservarán las respuestas equivalentes y solo aparecerán pendientes los módulos nuevos.
Borra el progreso guardado y comienza desde cero.
* Campos obligatorios.

No se muestran resultados parciales durante el test para evitar influir en las respuestas posteriores.


Base metodológica

Intereses: estructura RIASEC de Holland utilizada por O*NET® Interest Profiler; esta aplicación utiliza 60 actividades propias y balanceadas.

Valores: seis valores laborales del marco O*NET Work Values / Work Importance.

Estilos: 21 dimensiones inferiores organizadas según el modelo O*NET Work Styles actualizado.

Autoeficacia, apoyos y barreras: conceptos inspirados en Social Cognitive Career Theory (SCCT).

Entorno preferido: módulo exploratorio propio para describir ajuste con carga sensorial, previsibilidad, interacción, interrupciones, presión y variedad. No diagnostica ninguna condición.

Imagen previa de profesiones: módulo propio destinado a detectar diferencias entre interés por tareas y reacción inicial al nombre de una profesión. Una discrepancia indica que conviene investigar; no demuestra prejuicio ni prescribe una carrera.

Los nombres de carreras del explorador son ejemplos reales y genéricos usados en Chile, pero la existencia de una carrera en una institución, sede o año concreto debe verificarse en la oferta oficial vigente.